把準(zhǔn)方向之舵 引領(lǐng)改革創(chuàng)新
——淮北礦業(yè)集團(tuán)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理全過程工作綜述
當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正深入發(fā)展，國企肩負(fù)新重任、新彰顯、新?lián)?dāng)，需要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公司治理全過程。
“淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委旗幟鮮明堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把抓好黨建作為最大的政績，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確方向前行。”集團(tuán)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人說。黨的領(lǐng)導(dǎo)，擲地有聲，集團(tuán)持續(xù)在“融入”上下功夫、在“內(nèi)嵌”上做文章。
把準(zhǔn)方向之舵，規(guī)范“三重一大”權(quán)力運(yùn)行
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化黨組織在公司治理中的法定地位，將黨的二十大對(duì)黨建工作新要求寫入公司章程，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。持續(xù)完善黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨組織前置研究討論事項(xiàng)清單，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出臺(tái)“推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”具體方案，并把“大力實(shí)施‘5+6’黨建提質(zhì)行動(dòng)”列為淮北礦業(yè)集團(tuán)2024年“七件大事”之一。
同時(shí)，積極創(chuàng)新探索國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同安排、同部署、同落實(shí)，合理設(shè)置黨建考核指標(biāo)，強(qiáng)化實(shí)地、實(shí)績、實(shí)效的考核導(dǎo)向。
近年來，集團(tuán)黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，與其他治理主體形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。建立以黨委、黨支部和黨員為主體的黨建工作管理機(jī)制，以問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三個(gè)清單”為主要抓手的工作落實(shí)機(jī)制，有效激發(fā)了基層黨建活力。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
淮北礦業(yè)集團(tuán)厘清責(zé)任邊界，合理分工，明確主體責(zé)任，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部大監(jiān)督格局，將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督制約，推進(jìn)巡察整治工作。持之以恒鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，每年開展專項(xiàng)整治工作，開展問題自查和整改。
今年以來，集團(tuán)開展“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項(xiàng)行動(dòng)、招投標(biāo)管理、醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題等專項(xiàng)整治，健全辦案、治理、監(jiān)督、教育閉環(huán)管理等5項(xiàng)制度，推動(dòng)堵塞漏洞、完善治理，不能腐的籠子持續(xù)扎牢。加強(qiáng)“五廉共育”陽光廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)警示教育常態(tài)化制度化，不想腐的自覺持續(xù)增強(qiáng)。
孫疃礦黨委對(duì)各黨支部采取“6+1”賽馬考核，把黨建工作融入安全生產(chǎn)中心工作的“神經(jīng)末梢”，實(shí)現(xiàn)了“開花結(jié)果”。礦井連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)。礦井安全生產(chǎn)體系建設(shè)排名一直保持在集團(tuán)前列。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。近年來，聚焦“忠專實(shí)”“勤正廉”，樹牢重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，大力營造事業(yè)留人、感情留人的濃厚氛圍。
引領(lǐng)改革創(chuàng)新，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
碳鑫科技公司是淮北礦業(yè)集團(tuán)大力發(fā)展“煤頭化尾”的重要平臺(tái)。今年8月，省委書記梁言順在碳鑫科技公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代煤化工是煤炭清潔高效利用的重要途徑，要做足做好“點(diǎn)煤成金”文章，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，系統(tǒng)提升本質(zhì)安全水平，真正把煤“吃干榨盡”，實(shí)現(xiàn)由“黑色燃料”向“綠色經(jīng)濟(jì)”的蝶變。
集團(tuán)上下切實(shí)提高站位、高度重視，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新策源，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，開辟新領(lǐng)域新賽道，塑造新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。
淮北礦業(yè)集團(tuán)以改革創(chuàng)新加快釋放發(fā)展新動(dòng)能、形成新質(zhì)生產(chǎn)力。堅(jiān)持改革促進(jìn)發(fā)展，扎實(shí)開展國企改革深化提升行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)10個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)。一方面做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一手抓煤炭資源收儲(chǔ)，對(duì)重點(diǎn)關(guān)注煤礦進(jìn)行深入調(diào)研，算好經(jīng)濟(jì)賬、把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，嚴(yán)格依法合規(guī)收儲(chǔ)資源；一手抓石灰石資源收儲(chǔ)。一方面培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，深耕化工、物流、新型建筑、綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，久久為功延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
國有企業(yè)發(fā)展史是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史，也是一部黨的領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)代企業(yè)制度不斷融合的歷史。只有不斷將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，才能始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，才能在強(qiáng)國偉業(yè)和民族復(fù)興的中國式現(xiàn)代化新征程中發(fā)揮更大作用、貢獻(xiàn)更大力量。
（審核：徐衛(wèi)東 責(zé)編：王宏杰）